Så här ska man inte leda människor år 2017

Inspirationsföreläsning

Hur du går från stressad chef till avslappnad ledare

Alla har synpunkter på sina chefer. Är inte cheferna frånvarande så hänger de över axeln på en och detaljstyr. Är de inte för snälla så är de alldeles för krävande. Antingen så har de för dålig koll, eller så har de alldeles för bra koll och vet allt man gör. Eller inte gör. Och ändå vill de flesta chefer bara göra ett så bra jobb som möjligt. Så varför är det så svårt att vara en bra chef?

Att vara chef innebär att vara sliten mellan att vara en effektiv ledare och en expert inom sitt specialområde. Alla ropar på ens uppmärksamhet, och det är vissa gånger stört omöjligt att prioritera. Precis allt verkar vara viktigast. Och det är bara att acceptera faktum – hur hårt du än jobbar så kommer du aldrig ifatt. Ett av problemen är att dagens chefer inte tar sig tid att investera i sin egen utveckling. Som tur är finns det en lösning.

Välkommen till en uppfriskande aha-upplevelse som verkligen utmanar din syn på din chefs- och ledarroll. Här får du idéerna du behöver för att en gång för alla ta tag i det viktigaste du har – din egen utveckling.

Exempel ur innehållet:

  • Vilken slags chef vill du vara
  • Vilken syn har du egentligen på dina medarbetare
  • Vem ansvar är det att dina medarbetare lyckas
  • Hur kan du prioritera din tid på bästa sätt
  • Värdet av att hitta det rätta perspektivet
  • Om organisationen förhindras en effektiv chefsutveckling – vad gör du då?

Föreläsningen kan anpassas efter olika förutsättningar; top management eller middle management; chefer med linjeauktoritet eller de som måste leda utan egentligen mandat.

Vill du veta mer? Kontakta mig för mer information.